问：你好，请问下班途中发生交通事故算工伤吗？
上下班途中的工伤认定需要满足以下条件：职工以上下班为目的，在合理的时间与路线从居住地前往或离开工作地点，既包括正常工作的上下班途中，也包括职工加班的上下班途中；职工对交通事故不承担责任、或者承担次要、同等责任的。
问：交通事故损害赔偿和工伤赔偿可以同时获得吗？
可以。职工既有权向第三人请求民事损害赔偿，也有权向用人单位请求工伤保险赔偿。职工因第三人侵权已获得赔偿的，不应从用人单位应赔付的工伤保险中予以扣除，但第三人已经支付的医疗费除外。
帮帮提醒
“上下班途中”认定工伤的规定是基于社会公共利益及公平正义的原则，对因工作原因受到事故伤害认定为工伤所作出的一种延伸，系对职工的一种倾斜性保护，对此应当严格按照法律规定执行。
相关法条链接
《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
