贵州监狱2024年全警实战大练兵工作启动以来，全省各监狱以“铸警魂、砺精兵、强作风、担使命”为主题，紧紧围绕“增强体能、夯实技能、提升智能”，按照省监狱局提出的“学、研、帮、管、训、考”六种方法路径，不断丰富训练形式，创新练兵方法手段，练兵热潮如火如荼，练兵质效不断提升。
“学”——各监狱采取个人对照岗位职责，制定年度学习计划，抓实本领域工作，分层分类实现练兵全警覆盖。
“研”——加强监狱工作理论研究，坚持专题调研、情况研判和对策研讨相结合，深入基层一线开展调查研究。
“帮”——充分发挥各级领导干部、党员干部、业务骨干的示范带头作用，实行一对一结对帮扶，推动师带徒、老带新、强带弱等务实管用练兵举措，形成上级帮下级、一级带一级的责任机制。各单位党委班子成员、处(科)室领导上讲台为民警授课。
“管”——建立周登记、月汇总、季总结考勤制度，建立民警个人训练档案，经常性工作常态抓，阶段性工作精准抓，大项工作全力抓，省监狱局常态督察治训，随机抽查检查，对抓训不力的单位和个人将追责问责。
“训”——采取个人自训、网络联训、集训轮训、灵活组训、实战协同训练相结合，落实训练计划、统计、报告、考核、评估等基本制度。
“考”——坚持平时考察、年度考评和专项考核相结合，机关重点考指挥能力、帮建指导、调查研究和公文拟制；基层重点考核统筹协调、末端落实和履行任务能力；考核方式上，采取个别谈话、集体面试、集中考核、民主评议等形式进行；在考核结果上，建立训练成绩，政治部门留存建档，考核成绩与职级晋升、目标考核挂钩。
